Cómo deberías prepararte para conseguir tu primer empleo

Tu carta de presentación es el curriculum vitae (CV). De él dependerá que te llamen, o no, para una primera entrevista; por lo que es clave que le des la importancia que merece.

• Tu datos personales y medios para contactarte (teléfono, mail, sitios web). 
• Los cargos más destacados, o prácticas profesionales que hayas realizado.
• Formación académica, cursos y/o idiomas. 
• Las experiencias y valores relacionados específicamente con el puesto al que te presentás (pueden ser hobbies o capacidades personales).

Si tuviste algunas experiencias laborales previas, aunque no estén relacionadas con lo que estás buscando, deberías exponerlas siempre de modo descendente. Es decir, desde la más cercana a la fecha en curso, hasta la más lejana. Es que de allí pueden inferirse algunas de tus habilidades. Si fuiste secretaria de un médico, por ejemplo, el empleador pensará que probablemente sepas lo que implica tener buena presencia y estés habituada a atender al público, tengas empatía y hayas adquirido aptitudes para organizar el tiempo, realizar tareas múltiples y adaptarte a cambios de último momento.

Sin embargo, si estás buscando tu primer trabajo –o uno de los primeros; al menos de los que realmente te importan- no vas a tener mucho que incluir como experiencia laboral. “Pero eso no implica que el CV no vaya a tener impacto. Muchos jóvenes cometen el error de poner mucha data complementaria que termina confundiendo. Por ejemplo, realizan un listado de las medallas que obtuvieron en patinaje artístico a lo largo de su infancia y adolescencia”, señala Liotti, quien a su vez aclara que no está mal indicar que sos exitoso en la práctica de patín ni que fuiste premiado, pero bien podés expresarlo en una frase, sin necesidad de mayores detalles.  Si te preguntás por qué valdría la pena incluir un hobbie o una pasión, lo que tenés que saber es que esos datos también hablan de vos. También es positivo que menciones voluntariados que hayas realizado porque, una vez más, aportará información sobre tu personalidad.
Sin embargo, en lo que deberías “hacer hincapié, es en el objetivo”. Es que se considera valioso que en tu CV indiques si buscás, por ejemplo, un trabajo part-time para poder pagar tus estudios o con la intención de colaborar con la economía familiar o, más aún, para empezar a adquirir experiencia en el rubro para el cual estás formándote en la universidad. De hecho, la experiencia que puedas obtener durante tu período de estudiante, “va potenciar tu carrera profesional. Es que el egresado corre con ventaja en el mercado laboral si ya tiene background”. 

Otros datos infaltables -que puede parecer una obviedad pero que los hechos demuestran que no lo son para muchos millennials- son los de contacto: número de teléfono y la casilla de correo electrónico. Ésta, incluso, debe ser adecuada para el fin que perseguís. Es decir, si tu dirección de e-mail es la que sacaste cuando eras muy chico y por eso menciona a tu equipo de fútbol o banda favorita, es momento de abrir otra más clásica y formal que sólo incluya tu nombre y apellido.